Mazda de Colombie annonce qu’elle vient de recevoir la certification Super endroit pour travailler, l’une des reconnaissances les plus importantes au monde dans l’évaluation du climat organisationnel dans les environnements de travail et d’affaires. Cette distinction a été décernée à la marque pour son engagement local à consolider un environnement très performant, où les collaborateurs respirent un climat organisationnel exceptionnel.
Pour obtenir la certification reconnue Un processus d’évaluation rigoureux doit être suiviqui comprend des enquêtes anonymes auprès des employés, ainsi que des analyses exhaustives des politiques et pratiques mises en œuvre dans le domaine des ressources humaines de l’entreprise.
En ce sens, l’organisation s’est alignée sur la réalisation de tests sur une échelle de Likert, avec une note de 1 à 5, où ont été analysés les perceptions et les sentiments des collaborateurs dans des aspects tels que la confiance, la camaraderie et la fierté d’entreprise.
« C’est la première fois que notre organisation participe à la dynamique Super endroit pour travailler et nous sommes très fiers d’avoir été certifiés, car c’est le résultat du travail acharné que nous effectuons chez Mazda de Colombie pour garantir que nos employés aiment leur travail, en projetant une croissance pour atteindre leur potentiel maximum dans des environnements de leadership et d’autonomisation permanente de l’entreprise. » , déclare Germán García, directeur des ressources humaines de Mazda de Colombie.
L’entreprise indique qu’elle s’engage à favoriser une culture de travail collaboratif et de construction conjointe, car elle estime que Le bien-être et la réussite des collaborateurs sont essentiels à la croissance et la durabilité des entreprises.