BMW Group promeut l’implication des femmes dans les carrières STEM

BMW Group promeut l'implication des femmes dans les carrières STEM

BMW Group profite du 8 mars Journée Internationale de la Femmepour mettre en valeur les innombrables opportunités dont les femmes peuvent profiter dans les domaines de la science, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (connues sous le nom de STEAM).

Le point de départ est que la créativité et la pensée féminine sont une contribution positive à la diversité au sein du groupe BMW, tout en étant un facteur de succès qui rend les entreprises plus innovantes.

Dans cette tâche, le conglomérat allemand considère que Il est important d’éveiller l’intérêt pour les sujets techniques dès le plus jeune âge; De même, il est essentiel rencontrer des modèles inspirants à suivre, il nous présente donc quelques exemples au sein de ladite organisation.

Les femmes ingénieurs suivantes ont montré leur intérêt pour la technologie dès leur plus jeune âge : Céline Laurent-Hiver j’ai toujours aimé les mathématiques, la physique et les ordinateurs ; en cas de Kirsten Matheus Il en va de même pour les mathématiques, qu’il a toujours considérées comme l’une de ses matières préférées ; pour sa part, Stella Clarke Elle appréciait particulièrement les cours où elle et ses camarades pouvaient expérimenter des activités telles que la programmation d’un bras robotique. Aujourd’hui, tous les trois sont des ingénieurs à succès du groupe BMW.

« Nous souhaitons intéresser davantage de jeunes femmes aux carrières STEM afin de pouvoir façonner avec elles l’avenir de la mobilité individuelle. Nous croyons en l’esprit d’une équipe diversifiée, avec des opportunités et des responsabilités égales pour chaque individu. C’est ainsi que nous rendons BMW électrique, numérique et circulaire», déclare Ilka Horstmeier, membre du conseil d’administration de BMW SAresponsable du personnel et de l’immobilier, et directeur des relations de travail.

L’entreprise a pour objectif attirer de plus en plus de femmes pour vivre leur passion pour la technologie. Même si le pourcentage de femmes dans la population active continue d’augmenter, il pourrait être plus élevé, notamment dans les professions scientifiques et technologiques ; En fait, le groupe BMW estime que la demande croissante de personnel qualifié ne peut être satisfaite qu’en une plus grande représentation des femmes dans les compétences professionnelles du futur.